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10月17日,2017国家公务员考试甄选转入第三天。据中公教育统计资料,截至10月17日16:00,工作地点在安徽的职位通过审查总人数为2829人,仍有77个职位无人通过审查,平均值竞争比例为3.55∶1。此次全国共计招录15889个职位,总计27061人,安徽地区今年425个职位共计讨797人。统计数据表明,累计到17日16时,通过审查人数前三位的部门依序是:安徽省国家税务局、国家统计局安徽调查总队、安徽出入境检验检疫局,三部门通过审查总人数约2403人,占到通过审查总人数的84.94%。
最热门岗位方面,安徽出入境检验检疫局检务岗位主任科员及以下一职,招录1人,累计到17日16时通过人数为76人。甄选通过审查人数前十的职位主要集中于在安徽出入境检验检疫局、安徽省国家税务局、国家统计局安徽调查总队等部门。与热门岗位比较的,也有不少“冷门岗位”。累计到17日16时,工作地点在安徽的职位仍有77个无人通过审查,占到全部职位的9.66%。
专家分析,这些“冷门岗位”要么对学历、学位、专业和涉及工作经历等拒绝比较较多、条件较高,要么就是艰难边远,让一大部分试题望而却步。不过,随着甄选数据的不断更新,这种情况将越来越少。
专家建议,现在大部分试题是应届毕业生,或者有一两年工作经验,但刚走进校门踏入社会,在自由选择职位的时候未必一定要自由选择热门。反而有些工作岗位看起来不那么热门,但有可能职业发展空间后劲更加脚。同时,如果可供选择的岗位较较少,建议前两天优先甄选,如果岗位自由选择空间较小,建议从容3-5天后展开甄选,尽可能避免竞争压力大的岗位,并真实情况填上数据,一旦通过审查,无法改报其他岗位,也无法改动数据。
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